Как сократить расходы на персонал

  • From: "Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг" < >
  • To: < >
  • Subject: Как сократить расходы на персонал
  • Date: Wed, 29 Feb 2012 16:52:27 +0300
  • Importance: Normal

ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ:
АУТСТАФФИНГ, ЛИЗИНГ, АУТСОРСИНГ, ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР

Дата проведения: 07 марта, г. Москва, бизнес центр "Виктория Плаза"

Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".
Стоимость участия: 8800 рублей.
В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.


Регистрация на обучение по тел.:  8 ( 495) 921 ..З0 ..17


Как сократить расходы на тот персонал, что уже работает в компании. Что выбрать аутстаффинг,
лизинг, аутсорсинг или заключить гражданско - правовой договор?

В программе:
1. Внештатный персонал по гражданско-правовому договору: права и обязанности, отличия от
    персонала, работающего по трудовым договорам.
2. Правовые понятия: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг (аренда) персонала. Специфика
    законодательства РФ. Отличие от найма по гражданско-правовому договору.
3. Практика привлечения и использования внештатных сотрудников. Прогноз развития.
4. Преимущества и недостатки использования внештатного персонала.
5. Сокращение издержек за счет использования схем аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга и
    гражданско - правовых договоров с персоналом.
6. Категории работников для внештатного найма: персонал основных и поддерживающих
    функций компании, временный персонал.
7. Стандартный перечень услуг, специализированных компаний предоставляющих персонал в
    "аренду" - подбор, ведение кадровой и иной документации и т.д.
8. Проблемы взаимодействия и способы решения проблем: работодатель фактический и
    юридический (приказы по личному составу, трудовые книжки, командировки, больничные, учет
    рабочего времени, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность,
    производственный травматизм и т.д.)
9. Проблемы, связанные с переводом сотрудников на работу по схемам аутстаффинга, лизинга,
    аутсорсинга и гражданско - правового договора. Сохранение квалифицированных специалистов.
10. Оформление процедуры реорганизации компании и увольнения сотрудников в соответствии с
    трудовым законодательством при использовании схем аутсорсинга.
11. Оформление вывода персонала за штат в соответствии с нормами Трудового Кодекса и
    перевод в иное юридическое лицо – специализированную организацию.
12. Особенности договорных отношений со специализированной компанией: аутстаффинг, лизинг,
    аутсорсинг в соответствии с действующим гражданским законодательством РФ.
13. Правовое регулирование трудовых отношений с внештатными работниками с позиции
    конвенций МОТ и действующего трудового законодательства РФ.
14. Внештатный персонал и проверки (налоговая инспекция, трудинспекция, прокуратура).
    Типичные ошибки со стороны работодателей.
15. Судебная практика по использованию внештатных сотрудников – аутстаффинг, лизинг,
    аутсорсинг, гражданско-правовой договор.



Как сократить расходы на персонал

Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг 02/29/2012

Project Features

About this Project

APIsupport was started in November 2009, is owned by Antonin Nebuzelsky, and has 117 members.
By use of this website, you agree to the NetBeans Policies and Terms of Use (revision 20160708.bf2ac18). © 2014, Oracle Corporation and/or its affiliates. Sponsored by Oracle logo
 
 
Close
loading
Please Confirm
Close